Ben je toe aan een nieuwe website? Dan komen er een hoop dingen op je af. Hier een paar tips die je op weg helpen om het resultaat te krijgen dat je verwacht en verdient.

Tip 1

Weet waarom je een nieuwe website wilt en wat deze voor jouw bedrijf moet betekenen. Bepaal eerst zelf wat jouw doelen zijn en aan welke eisen de website moet voldoen. En leg deze dan voor aan de designer.

Tip 2

Kies een webdesigner/bouwer die bij je past. Neem een keuze die inhoudelijk hout snijdt en gevoelsmatig goed voelt. Voor het beste resultaat is een goede samenwerking nodig. De designer is informatie en input van jou nodig. Dan is het wel zo fijn als je op één lijn ligt.

Tip 3

Welke zekerheden biedt de webdesigner/bouwer? Is er een tevredenheidsgarantie? Zijn er verborgen meerkosten? Vraag ook naar continuïteit bij ziekte of vakantie.

Tip 4

Vraag goed naar wat je krijgt. Bijvoorbeeld op welke content management system (CMS) de website wordt gebouwd. Maar ook wat je kwa design mag verwachten, de vulling van de website, hosting, oplevering etcetera. Laat dit vastleggen in een requirements-document zodat het duidelijk is voor beide partijen.

Tip 5

Hoe vindbaar is jouw website straks? Iemand die alleen belast is met het ontwerpen en bouwen van jouw website zal zich in de eerste plaats druk maken om twee zaken: de gebruiksvriendelijkheid van jouw website en de techniek. Beiden spelen een rol in de SEO. Maar ook content speelt een (grote) rol. Vraag wat ze hierin voor je kunnen betekenen. Sommigen hebben een brede en goede aanpak. Ga je zelf de teksten schrijven? Wees dan eerlijk wat je mag verwachten van SEO.

Tip 6

Hoe wordt onderhoud geregeld? Wat gebeurt er bij technische problemen? Voorkomen is daarbij vaak beter. Vraag naar onderhoudsmogelijkheden voor een gezonde website.

Wil je meer informatie of hulp?

Wil je meer weten waar je op moet letten bij de ontwikkeling van jouw nieuwe website? Of wil je ons inzetten voor die nieuwe website? We gaan graag met je om tafel. We zien je bericht graag tegemoet.

Categorieën: Webdesign.

Geef een reactie